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“Wenn der Coach sagt ‘Du hast das falsche Mindset’ ist das eine Ausrede, dass er seinen Job nicht richtig macht.” - Richard Seidl Heute möchte ich mal mit einem der größten Bullshit-Bingo-Wörtern der Businesswelt aufräumen: Mindset. Wobei, da sind...
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Der Wandel klassischer Teststrukturen in Unternehmen wird zunehmend durch methodisch eingebundene Fachabteilungen geprägt. Ein Beispiel zeigt, wie...
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In der Entwicklung autonomer Fahrfunktionen und sicherheitskritischer Systeme stellt die Bewältigung zunehmender Komplexität eine zentrale...
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Erfahrungsbasiertes Lernen gewinnt in der Organisationsentwicklung zunehmend an Bedeutung – besonders, wenn es darum geht, agile Prinzipien zu...
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Die Einführung agiler Testkonzepte in einer klassisch strukturierten Bundesbehörde zeigt, wie selbst komplexe Organisationen neue Wege beschreiten...
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